Il 23 giugno è stato commemorato il settantanovesimo anniversario della Battaglia di Okinawa: una delle più sanguinose della Seconda Guerra Mondiale. Nel proprio discorso presso il Parco della Pace di Itoman, il premier Kishida ha riconosciuto gli oneri dati dalle servitù militari statunitensi alla Prefettura e promesso di lavorare ad alleviarli.Oltre al Governatore dell’ente locale, […]
Le vicende legate all’ultimo sciopero generale ci hanno portati ad una riflessione sul ruolo dei sindacati (e dei partiti nella nostra società), che da luoghi di partecipazione sono diventati luoghi di mera intermediazione politica.
Sono sempre di più le aziende che stanno modificando in modo radicale la propria organizzazione del lavoro, passando dal lavoro in presenza allo smartworking praticamente totale.
L’assegnazione del Premio Nobel per l’economia e un’analisi pubblicata su Openpolis sono il pretesto per una riflessione sulla necessità, impellente, di una norma che introduca il salario minimo in Italia.
Una riflessione sulle prospettive sulla sinistra e sulla necessità di ridare centralità costruttiva e rappresentanza al lavoro.
“Ci sembra assurdo che un’azienda che si comporta come Gkn/Melrose a Firenze possa avere una partnership con il governo italiano”. Continua il dibattito sul decreto sulle delocalizzazioni e, nel frattempo, continua la moblitazione del Collettivo di Fabbrica GKN.
Nella settimana delle celebrazioni per la Liberazioni di Firenze, non si spegne la mobilitazione della GKN.
[Dall’archivio]
“Con parole loro” raccoglie storie di vite che tracciano i mutamenti del lavoro in Italia, dalle delocalizzazioni e esternalizzazioni a catena alla solidarietà e la ribellione. Con uno sguardo appassionato: quello del sindacato.
Ai 422 addetti diretti di GKN vanno aggiunti quelli della mensa Hoster Food, i facchini di Easy Group, i tecnici della manutenzione di Set-Ser. E ancora l’indotto indiretto, per un totale di quasi 1000 posti di lavoro a rischio. Molti di loro lunedì erano in piazza S. Croce a Firenze.
Il Paese si appresta a ripartire e puntualmente si sentono circolare le lamentele di imprenditori che lamentano una mancanza di personale per la stagione. Peccato che molto spesso non ci si sofferma sulle condizioni dei lavori offerti.