Diritti in senso ampio: lotte di civiltà e discussioni sulle tematiche collegate.
“Ogni volta che succede qualcosa di brutto, qualcuno consiglia di non fare troppo casino, di non fare picchetti e non manifestare, ché tanto arriva la cassa integrazione. Ebbene, noi siano stati tre anni in cig, e alla fine ci hanno mandati a casa tutti quanti. Allora la verità è che si utilizza la cassa integrazione per chiudere le fabbriche.”
Ci sono voluti dieci lunghi mesi perché l’Ispettorato del Lavoro arrivasse a stabilire che l’azienda considerava il contratto collettivo nazionale di lavoro carta straccia; e c’è stato bisogno anche di una durissima vertenza, segnata da scontri, aggressioni, manganellate e tentativi dell’azienda di licenziare i “ribelli”.
222 lavoratrici della Saga Coffee sono in presidio permanente da quando la proprietaria Evoca ha deciso la chiusura della fabbrica: una vertenza che abbraccia ogni forma di diseguaglianza, nelle parole della vicepresidente dell’Emilia Romagna che le ha incontrate il 25 novembre.
«È configurabile un’evidente violazione dei diritti del sindacato – si spiega nel decreto del tribunale – messo davanti al fatto compiuto, e privato della facoltà di intervenire sull’iter di formazione della decisione»
L’insostenibile media è di 3 morti ogni 24 ore. Dal marmo ai cantieri, alla ripresa produttiva si sta accompagnando un’impennata di morti sul lavoro.
La manifestazione sindacale organizzata a Prato a seguito della morte bianca di Luana D’Orazio denuncia a gran voce la realtà intollerabile delle morti sul lavoro, di fronte alla quale la politica non può più girarsi dall’altra parte.
Di fronte all’assurda morte di una giovane operaia nel pratese non si può fingere di non vedere che gli incidenti mortali sul lavoro siano gli stessi di decenni fa, malgrado l’avanzamento tecnologico.
Proprio mentre faceva notizia l’interdittiva antimafia nei confronti della stamperia pratese, appaltatrice della produzione di mascherine, le forze dell’ordine sgomberavano con la forza il sit-in degli operai in protesta contro le condizioni di sfruttamento.
A Prato l’ennesimo episodio di sfruttamento nel settore del tessile. i lavoratori della Texprint sono in sciopero da oltre un mese perché costretti a straordinari insostenibili ad di fuori di quanto previsto dai contratti.
È stato respinto il ricorso della CGIL contro Deliveroo per condotta antisindacale, dopo che la piattaforma ha imposto ai suoi rider il contratto sottoscritto solo con UGL.
Le diverse letture della sentenza date dal sindacato e da Deliveroo testimoniano la fragilità della materia.